Vidéo d’entreprise à Toulouse

Une vidéo d’entreprise sert rarement à tout dire. Elle sert à faire comprendre une chose précise, à quelqu’un de précis, en deux minutes (montre en main !).

Alors on commence par la fin : l’effet que vous cherchez, et sur qui. Un investisseur, un candidat, un acheteur industriel et un salarié ne regardent pas le même film, ni au même endroit. Une fois cette question posée, et tranchée, le format, la durée et le dispositif de tournage suivent presque tout seuls. C’est toute la différence entre un film utile et un catalogue filmé que personne ne regarde en entier.

Ce que nous produisons

Slot B concocte des vidéos d’entreprise depuis 2014, plus de 300 productions à ce jour, tournées dans des bureaux, des ateliers, des laboratoires et quelques endroits plus improbables. Les commandes se rangent presque toujours dans l’une de ces familles.

• Films de présentation d’entreprise et films institutionnels : ce que vous faites, pour qui, et pourquoi vous le faites de cette manière plutôt qu’une autre.
• Films produit et démonstrations techniques : montrer un objet ou un procédé en fonctionnement, quitte à prendre le temps de filmer lentement. La matière convainc souvent mieux qu’un long commentaire.
• Vidéos de formation interne : une information qui doit être comprise du premier coup, découpée en petits modules courts plutôt qu’en un bloc que personne ne termine.
• Captations de prises de parole : interview, adresse caméra, plateau ou keynote filmée. Le confort de la personne filmée fait partie du travail, et un dirigeant qui se prête au jeu, détendu et bien installé, ça s’entend à l’image !
• Films de site industriel, avec tout ce que ça implique : accueil sécurité, équipements de protection, zones interdites, lignes qui ne s’arrêtent pas pour la caméra.

Pour situer le genre de défis qu’on aime : pour l’IAST, l’institut d’études avancées de Toulouse, il fallait filmer des sciences humaines qui n’ont presque aucune application physique, avec 3 chercheurs par film, 4 films et seulement 4 jours de tournage. Et pour le musée Aéroscopia, leur toute première publicité TV, il aura fallu trois notes d’intention avant d’obtenir le feu vert pour le décollage. On s’est régalés dans les deux cas.

Deux formats voisins ont leur propre page : la vidéo de marque employeur quand la cible est un candidat, et le motion design quand le sujet n’existe pas devant l’objectif (données, schémas, produits non filmables).

Vous hésitez encore sur le format ? Tous les projets sont différents : le mieux, c’est d’en parler.

Notre approche de l’image

Sur les projets qui le demandent, nous intégrons des outils de génération d’image : un décor impossible à obtenir, un raccord manquant, une matière abstraite à visualiser. Toujours au service d’une intention. Une vidéo d’entreprise tient parce qu’on y voit des lieux et des visages réels, les vôtres, et c’est justement ce que ces outils ne remplaceront pas. Le reste, c’est de l’outil, et on aime bien les outils.

Les questions qui reviennent

Au fait, un film institutionnel, c’est quoi ?

C’est le film qui présente l’entreprise elle-même : sa mission, ses valeurs, ses gens, plutôt qu’un produit en particulier. Une carte de visite en mouvement, en somme. Il dure en général 1 à 2 minutes, se décline ensuite en versions courtes, et vit aussi bien sur votre site qu’en ouverture d’un événement ou d’un rendez-vous commercial.

Quelle différence entre un film institutionnel et un film d’entreprise ?

Le film d’entreprise est la grande famille : tout ce qu’une organisation fait produire en vidéo (présentation, produit, formation, événement…). Le film institutionnel en est un membre, celui qui parle de l’entreprise elle-même. Et la vidéo corporate ? Le même membre, en anglais dans le texte. Dans la pratique, les mots se croisent beaucoup, et ce n’est pas bien grave : ce qui compte, c’est de savoir à qui le film s’adresse.

Comment faire un film institutionnel ?

On commence par l’intention (quel effet, sur qui), puis vient un découpage validé ensemble, le tournage, et le montage. Un conseil tiré de plus de 300 productions : faites tourner vos équipes plutôt que des comédiens. Elles sont plus crédibles, à condition d’être bien dirigées et de ne pas réciter un texte écrit par quelqu’un d’autre.

Où trouver des exemples de films d’entreprise ?

Juste en dessous ! Quatre projets, quatre contextes qui n’ont rien à voir, de la coopérative agricole Arterris au groupe Sopra Steria. Et toutes nos vidéos d’entreprise vous attendent sur la page réalisations.

Quelques films d’entreprise

Quatre projets, quatre contextes qui n’ont rien à voir. Le reste est dans les réalisations.